Обучающаяся обратилась с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам с документом "врачебный протокол для справок", в котором указан срок беременности 24 нед. И нет указаний на оформление академического отпуска. На основании данной справки, содержащей срок беременности, возможно предоставление обучающейся отпуска по беременности и родам? Если да, то на какой срок?
Отпуск по беременности и родам регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) (пункт 12 части 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", далее - Федеральный закон об образовании).
В соответствии со статьей 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
