Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку
Положение о размещении авторского материалаАктуальность изучения семейных династий связана с тем, что они, во-первых, способствуют сплочению трудового коллектива, во-вторых, мотивируют молодёжь к получению соответствующего профильного образования, а в-третьих, старшие родственники могут помочь советом молодёжи при адаптации на рабочем месте.
Целью работы является изучение роли трудовых династий семьи в сфере профессионального самоопределения личности.
Задачи:
Изучение трудовых династий носит междисциплинарный характер. В некоторых публикациях династии рассматриваются социологами, однако нас интересует образовательный аспект этого интересного явления. По мнению авторов, формирование трудовых династий способствует выбору молодёжью профильного образования, которое потом будет способствовать профессиональному росту.
В СССР трудовых династий было достаточно много. В настоящее время эта традиция возрождается.
С целью проведения социологического исследования о необходимости возрождения значимости семейных династий среди студентов колледжа была разработана анкета, с помощью которой был проведён опрос учебных групп. Было опрошено 146 респондентов, в результате 45 % высказались за необходимость возрождения семейных династий.
Профессиональные династии - это исторически сложившееся, относительно устойчивое явление, обеспечивающее наследование в семье от поколения к поколению интереса заниматься своим делом. К сожалению, сегодня преемственность поколений — редкое явление и в результате не востребованными оказались профессиональные знания и бесценный опыт, накопленный старшими поколениями. Не зная историю, сложно анализировать настоящее и планировать будущее.
Династии возникают в семьях, в которых родители с интересом занимаются своим делом. Важную роль оказывает престиж профессии данной династии, а также высокий нравственный уклад и традиции.
Приведем пример трудовой династии бухгалтеров.
Преемственность семьи Сарычевых связана с профессией бухгалтера и начинается с прабабушки Сафрыгиной Марии Ивановны (со стороны матери отца) и прабабушки Ивановой Зинаиды Михайловны (со стороны матери мамы). По их стопам пошли дети и внуки.
Сафрыгина (Балабенкова) Мария Ивановна 31.12.1925 г., закончила 9 классов и начала работать в колхозе счетоводом, заочно закончила техникум в Киселевске и стала работать бухгалтером в спортивном магазине. За 35 лет трудового стажа получено множество грамот за добросовестный труд от министерства торговли и звание «ветеран труда».
Прабабушка (со стороны матери мамы) Иванова Зинаида Михайловна (род. 14.03.1926) начала работать помощником счетовода в деревне, потом окончила бухгалтерские курсы в Кузбассе и устроилась работать в управление образования бухгалтером, затем перешла на должность заместителя главного бухгалтера Управления образования. За 45 лет трудового стажа получено множество грамот за добросовестный труд и звание «ветерана труда».
Бабушка Коваленко Валентина Ивановна. По первому образованию она геолог, но устроилась на работу на угольный разрез в 1986 году табельщицей, затем бухгалтером материальной группы, занималась складским учетом.
По её рассказам, бухгалтерский учёт вёлся в ручную в огромных книгах. А для аналитического учёта составлялись карточки на запчасти, которые хранились в деревянных ящиках. За время работы получены множество благодарностей, грамот, звание «ветеран труда» Бухгалтерский стаж 15 лет.
Мама, Сарычева Юлия Павловна, закончила Кузбасский государственный университет, инженерно-экономический факультет в 1998 г. И тоже пошла работать бухгалтером. Сейчас уже 21 год бухгалтерского стажа в г. Томске по учету и начислению зарплаты, кадровый учет. 7 лет параллельно - работа главным бухгалтером в ТСЖ. Среди наград – грамота от администрации Кировского района г. Томска.
Оригинал публикации (Читать работу полностью): Семейные династии как фактор адаптации студентов в будущей профессиональной деятельности
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.