Второй очный модуль подготовки управленческих команд

20.06.2024 222

На прошлой неделе из Москвы вернулась управленческая команда образовательно-производственного центра (кластера)Топливно- энергетического комплекса Пермского края (№39), в составе заместителя министра образования и науки Пермского края С.М. Долгополовой, директора ГБПОУ «ЧТПТиУ» Н.В Тюкаловой, заместителя директора по УПР Н.А. Брюховой, заместителя директора по ВР Семеновых Ю.Л., начальника управления персоналом филиала Пермэнерго ПАО «Россети Урал» Я.М. Скоморохова.

Они прошли второй очный модуль подготовки управленческих команд, обеспечивающих реализацию мероприятий федерального проекта «Профессионалитет». Напомним, что первый состоялся в апреле в Мастерской управления «Сенеж» - образовательном центре в Подмосковье.

Фото - Пресс-служба ЧТПТиУ

В рамках обучения: подведение итогов межмодульной работы, лучшие практики кластера, сборка бизнес-модели, разработка продуктовой линейки и маркетинговой стратегии.

Команды выступили с презентациями лучших практик своих кластеров и как итог: команда № 39 - в числе лучших! Жюри высоко оценило практику по реализации системы взаимодействия «Детский сад–Школа-Техникум-Предприятие», как новой модели формирования профессиональных ценностных ориентаций обучающихся.

Программа модуля была полезной и открыла множество идей и приёмов, которые можно использовать в работе. В сжатые сроки был предоставлен большой объем материала. Стали понятны конкретные проблемы и найдены пути их решения.

Предстоит большая работа не только по созданию новых пространств кластера, но и по перестройке мышления каждого члена коллектива, стиля управления администрации и мотивации всего коллектива на будущее кластера.

Третий, завершающий модуль очного обучения состоится в сентябре. Желаем управленческой команде образовательно-производственного центра Топливно- энергетического комплекса Пермского края продуктивной работы и успешного практического применения новых знаний!

Источник: Пресс-служба ЧТПТиУ




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*