В числе наиболее востребованных дисциплин - робототехника, IT, конструирование беспилотников. Проблем с трудоустройством у ребят точно не возникнет - руководители крупных предприятий с первых курсов берут самых перспективных "на карандаш" и готовы предложить им достойные зарплаты.
"Причин популярности колледжей несколько. Во-первых, стоимость обучения на платном отделении в колледже, как правило, ощутимо меньше, нежели чем в университете, - рассказал "РГ" замдиректора колледжа "Синергия" Андрей Сироткин. - Во-вторых, поступление в колледж позволяет недавним школьникам быстрее выйти на работу. Многие школьники не готовы тратить два года на прохождение школьной программы общей подготовки в 10-м и 11-м классах. Им хочется побыстрее пройти ее на первом курсе колледжа, чтобы на последующих курсах изучить уже профильные предметы и трудоустроиться".
К тому же в колледжах ежегодно расширяется спектр изучаемых специальностей. Например, еще лет 15 назад выпускникам школы предлагали пойти на автомеханика, на информационные технологии и программирование или на экономику. Ничего другого и не было. Сейчас в колледжах появляются новые направления, такие как робототехника, беспилотные технологии, медицина.
"Таким образом, школьники выбирают колледж, чтобы оперативно пройти школьную общетеоретическую программу подготовки и начать погружаться в специальность, которая им интересна", - отмечает Сироткин.
Доля тех, кто после окончания школы собирается поступать в вуз, планомерно сокращается уже несколько лет, подтверждает гендиректор агентства PR Partner Инна Анисимова.
"Колледж предоставляет возможность быстро получить профессию и найти работу. В колледже они видят реальную возможность получить прикладные знания. Университеты тем и отличаются, что дают фундаментальные знания, крепкую теоретическую базу, но не практические навыки", - считает она.
Работодатели также подтверждают, что готовы платить конкурентные оклады выпускникам колледжей. А куда деваться - в ряде востребованных специальностей возник реальный дефицит кадров. Причем речь не только о разработчиках дронов и айтишниках. Выпускники колледжей могут устроиться на работу в сфере логистики.
"В московском регионе кладовщики, которые отвечают за прием товаров, получают 80-120 тыс. рублей. В логистике не хватает операторов информационной системы управления складом (WMS). С помощью этой программы ведется учет продукции на складе и формируются заказы для клиентов. Такие специалисты получают 70-100 тыс. рублей", - комментирует HR-директор фармацевтического 3PL-оператора NC Logistic Ирина Пак.
Обработкой заказов занимаются комплектовщики и стикеровщики товаров, которые получают 70-120 тыс. рублей. Кроме того, для привлечения в штат сотрудников компании используют такие дополнительные способы мотивации, как премии к отпуску и премии по результатам работы за квартал и год.
На этом фоне фиксируются даже отдельные случаи, когда в колледжи идут и выпускники вузов, разочаровавшиеся в уже полученной специальности.
"Многие длительное время не могут найти работу по специальности, указанной в дипломе о высшем образовании. Среди причин - долгий перерыв в карьере, отсутствие опыта или вакантных предложений. В таких случаях кто-то решается на кардинальную смену профессии на более востребованную и в том числе рассматривает поступление в колледж", - отметила Ирина Пак.
Источник: Российская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.