Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.
Программа имеет следующее содержание: паспорт программы производственной практики, результаты освоения учебной практики, структура и содержание учебной практики, условия организации и проведения учебной практики, контроль и оценка результатов освоения учебной практики.
Прохождение учебной практики позволяет приобрести следующие профессиональные и общие компетенции:
-участвовать в планировании и организации работы структурного подразделения;
-участвовать в руководстве работой структурного подразделения;
-понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
-организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
-принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
-осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
-использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
-работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
-брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий;
-самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
-ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональнодеятельности.
С целью овладения видами профессиональной деятельности по специальности обучающийся в ходе освоения учебной практики должен:
уметь:
-рационально организовывать рабочие места, участвовать в расстановке кадров, обеспечивать их предметами и средствами труда;
-рассчитывать показатели, характеризующие эффективность организации основного и вспомогательного оборудования;
-принимать и реализовывать управленческие решения;
-мотивировать работников на решение производственных задач;
-управлять конфликтными ситуациями, стрессами и рисками;
-производить расчет оплаты труда;
-производить расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия;
-делегировать полномочия.
Оригинал работы:
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.