Прошу дать обоснованный ответ, может ли студент, обучающийся по очной форме обучения, трудоустроиться?

01.07.24

Чеченский государственный педагогический университет

Статьей 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании) предусмотрены академические права обучающихся. 

В части 27 статьи 34 Федерального закона об образовании установлено, что обучающиеся имеют право на совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана. 

Как видим, Федеральный закон об образовании не уточняет форму обучения, по которой может обучаться работающий студент. Поэтому студент, обучающийся по очной форме обучения, трудоустроиться вправе, если это не будет мешать обучению. 

Также статьями 173 и 174 ТК РФ предусмотрены гарантии, которые работодатель предоставляет работникам, обучающимся по очной форме (отпуска для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации), правда, без сохранения заработной платы.

Назад к списку